Информация для работодателя

В условиях быстрого морального старения высокотехнологичного оборудования и длительного процесса подготовки квалифицированных кадров, важно не только оснастить производство, но и привлечь профессиональный персонал. Соответствовать современным требованиям могут лишь предприятия, укомплектованные высококвалифицированным персоналом, оперативно реагирующим на происходящие изменения, как в экономике, так и в профессиональной сфере.Для решения кадровой задачи создана система рейтинга работников строительной отрасли, интегрированная с базой выпускников профессионального и высшего образования.Открытость базы и ее отраслевая принадлежность позволят потенциальным работодателям в короткие сроки найти нужного специалиста, контролирующим органам проанализировать общую рейтинговую составляющую строительных кадров и отрасли, а каждому члену площадки позволит лично контролировать процесс учета баллов в рейтинге.

Кадры, зарегистрированные в сервисе

Рейтинг кадров